Management 3.0

L'évaluation des acquis est effectuée de manière informelle et continue tout au long du cours au travers des ateliers et exercices pratiques.

• Comprendre les enjeux de la complexité et ses répercussions sur les postures managériales
• Comprendre le nouveau rôle du manageur dans un contexte d’équipe autonome et auto-organisée.
• Maîtriser les ressorts de la motivation intrinsèque et comprendre comment obtenir l'engagement des collaborateurs
• Utiliser les succès, comme les erreurs en tant que source d'apprentissage et d'amélioration au sein de l'ensemble de l'organisation

Les formateurs ont au minimum dix années d’expérience dans leur domaine et réalisent des missions mettant en œuvre la matière enseignée.