ATELIER LA FRESQUE DU MANAGEMENT

DEVELOPPEMENT PERSONNEL - SOFT SKILLS

Une expérience immersive d'une demi-journée pour comprendre les transformations qui s'opèrent dans son environnement, se questionner sur sa posture, susciter le désir de changer et accélérer la mise en action dans le quotidien. 

Objectifs

• Prendre conscience et faire évoluer sa posture managériale.
• S'appuyer sur le collectif pour s'inscrire dans une dynamique de changement.
• S'approprier les axes du modèle managérial de son entreprise.

Programme

• Séquence 1 - Tendances : prendre de la hauteur sur les grandes tendances impactant le management aujourd'hui (6 cartes)
• Séquence 2 - Manifestations : comprendre les transformations qui opèrent derrière chaque tendance et constater leurs impacts sur le management qu quotidien (18 cartes)
• Séquence 3 - Scenarii prospectifs : se projeter dans un futur catastrophe comme dans un futur souhaitable pour prendre conscience des conséquences et identifier un plan d'actions replaçant les managers au coeur des enjeux (5 cartes)

Public concerné

Manager de tous niveaux de responsabilité, groupe homogène. 

Prérequis

Pas de pré-requis. 

Modalités d'évaluations

Questionnaire d’auto-évaluation en début et fin de formation pour évaluer son appropriation des concepts.

Moyens pédagogiques et techniques

• Approche immersive avec 90% de pratique
• Données factuelles récentes issues du marché et partage d'expérience des participants pour accélérer la prise de conscience et susciter le désir de changer 
• Design prospectif pour créer un sentiment d'urgence et accompagner les managers dans une mise en action quasi immédiate 

Dernière mise à jour le 22/07/2024