SENSIBILISATION AUX TRANSFORMATIONS CULTURELLES ET MANAGERIALES

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter à des environnements complexes, multiculturels et en transformation. Cette formation, spécialement conçue par Onepoint, vous offre les outils nécessaires pour comprendre les dynamiques culturelles et managériales afin d’agir efficacement sur elles.

Objectifs

• Mieux appréhender l'intangible derrière la culture d'entreprise
• Savoir différencier deux cultures pour mieux agir sur elles
• S'interroger sur la culture de sa propre entreprise, et celles de ses clients 

Programme

• Ice breaker
• Définition et enjeux 
• 3 clés de lecture 
  • Tangibilité et intangibilité + cas d'usage
  • Différences interculturelles + cas d'usage
  • Approche systémique (vidéo et clé de lecture)

• Conclusion & Take-aways

Public concerné

Tout public.

Prérequis

Aucun.

Modalités d'évaluations

Pour garantir l’acquisition des compétences, cette formation inclut :

• Exercices pratiques pour appliquer les concepts étudiés à des cas concrets.
• Évaluations formatives tout au long de la session, afin de vérifier la compréhension des notions clés.

Ces modalités permettent une validation progressive des acquis, pour que chaque participant puisse mesurer ses progrès et repartir avec des compétences immédiatement applicables.

Moyens pédagogiques et techniques

• Alternance entre apports théoriques et temps interactifs.
• Illustrations concrètes à travers des cas d’usage réels.
• Utilisation de vidéos et d’outils diagnostics pour une approche systémique

Dernière mise à jour le 30/12/2024