Architecture
Consultants en transformation, adoptez une vision systémique pour répondre aux enjeux complexes de vos missions. La formation "Design des Transformations" vous aide à développer des réflexes de pensée systémique, à détecter des opportunités de transformation durable et à créer des dynamiques efficaces en combinant les dimensions humaines, technologiques, business et environnementales.
Objectifs
- Observer les transformations des entreprises avec un regard plus systémique
- Détecter des opportunités de transformations systémiques
- Initier des réflexes systémiques/ de questionnements
- Aller chercher les experts complémentaires
- Apporter plus de valeur à son client
Programme
Introduction au design des Transformations- Qu’est-ce qu’un système, qu’est-ce que la pensée systémique ?
- Quels sont les personae cibles ?
Les fondamentaux de notre approche de Design des Transformations
- La démarche type et modulable de notre approche
- Se doter d’une vision partagée
- Fixer les objectifs de la transformation et identifier les déclinaisons
- Instaurer une dynamique de transformation
Introduction à « penser et mettre en mouvement la transformation
- Les différentes dimensions : Business / People / Tech / Planète
- Les liens entre les différentes dimensions
Conclusion
Public concerné
Consultants participants à des missions de transformations
Prérequis
Une expérience avérée d'une mission de transformation
Modalités d'évaluations
L'évaluation des acquis est effectuée tout au long du cours au travers des ateliers et exercices pratiques.
Moyens pédagogiques et techniques
S'appuie sur une animation dynamique utilisé comme fil rouge tout au long de la formation pour appliquer l'ensemble des concepts.
Dernière mise à jour : 16/10/2024